الخدمة الإلكترونية

بوابة تمكين

برنامج مشروعي

  • أن يكون رائد العمل مبتدئ ولا يمتلك سجل تجاري. أو رائد عمل يمتلك سجل افتراضي أو سجل تجاري مسجل لأقل من عام وقت التقديم
  • بحريني الجنسية يتراوح عمره بين 18 عام فما فوق
  • قادر على الالتزام بالبرنامج الاستشاري لمدة 13 أسبوع



برنامج الزمالة الطبية

  • بحريني الجنسية ممن يعمل كطبيب في أحد المستشفيات العامة أو الخاصة
  • حاصل على المؤهلات اللازمة كطبيب
  • حاصل على شهادة البورد كطبيب مقيم/أخصائي
  • مرخص من الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية NHRA
  • الموظف التحق بالمنشأة منذ 12 شهراً أو أقل



برنامج التدريب في مجال الذكاء الاصطناعي

دورة مهارات الذكاء الاصطناعي العامة:

  • أن يكون الموظف بحريني الجنسية
  • 18عامًا فأكثر

دورة مهارات الذكاء الاصطناعي المتخصصة:

  • أن يكون الموظف بحريني الجنسية
  • 18عامًا فأكثر



برنامج الشهادات الاحترافية

  • بحريني الجنسية بعمر 18 سنة فما فوق



برنامج التلمذة المهنية

للمؤسسات:

  • أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط (CR) من وزارة الصناعة والتجارة أو ترخيصًا نشطًا من الهيئة ذات الصلة
  • يجب أن يكون سجل المؤسسة خاليًا من المخالفات أو الانتهاكات النشطة لدى تمكين ، وهيئة تنظيم سوق العمل أو أي جهة حكومية أخرى

للأفراد:

  • أن يكون الموظف بحريني الجنسية
  • أن يتراوح عمر الفرد بين 16 و 40 عاماً
  • أن يكون الموظف مسجلاً في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي ضمن المؤسسة ذاتها



البرنامج الوطني للتوظيف

للمؤسسات:

  • أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط (CR) من وزارة الصناعة والتجارة أو ترخيصًا نشطًا من الهيئة ذات الصلة

للموظفين:

  • أن يكون الموظف بحريني الجنسية
  • أن يكون الموظف مسجلاً في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي ضمن المؤسسة ذاتها
  • أن لا يكون الموظف صاحب عمل أو صاحب سجل تجاري
  • أن يكون الموظف حديث التخرج مع خبرة عمل تقل عن 24 شهر أو أن يكون مسجلًا ومرشحًا من وزارة العمل كباحث عن عمل، أو باحث عن عمل تم توظيفه عبر برنامج توظيف+ التابع لوزارة العمل

لمسار الخبراء الإكتواريين:

  • أن يكون راتب الموظف 500 د.ب على الأقل

لمسار المهندسين:

  • أن يكون راتب الموظف 500 د.ب على الأقل
  • أن يكون الموظف مهندسا متدربا بحسب مجلس تنظيم مزاولة المهن الهندسية
  • أن يكون الموظف مسجلًا ومرشحًا من وزارة العمل كباحث عن عمل

لمسار الأطباء:

  • أن يكون راتب الموظف 800 د.ب على الأقل



برنامج التدريب والتوظيف

  • أن يكون بحريني الجنسية
  • أن لا يقل عمره عن 18 عاماً
  • يجب أن يكون الفرد باحثًا عن عمل (ينطبق على الأفراد المسجلين أو غير المسجلين لدى وزارة العمل)



برنامج رائد الأعمال العالمي

لرواد الأعمال

  • أن يكون بحريني الجنسية
  • أن لا يقل عمره عن 18 عاماً



برنامج نمو الأعمال

  • أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط (CR) من وزارة الصناعة والتجارة أو ترخيصًا نشطًا من الهيئة ذات الصلة
  • يجب أن يكون سجل المؤسسة خاليًا من المخالفات أو الانتهاكات النشطة لدى تمكين ، وهيئة تنظيم سوق العمل أو أي جهة حكومية أخرى
  • أن تكون المؤسسة مسجلة منذ أكثر من 3 سنوات



برنامج التدريب العملي العالمي

للأفراد:

  • ألا يكون موظفًا خارجيًا
  • أن يكون بحريني الجنسية بعمر 18 سنة فما فوق
  • ألا يكون مالك المؤسسة
  • ألا يكون موظفًا خارجيًا

للمؤسسات المحلية:

  • أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط (CR) من وزارة الصناعة والتجارة أو ترخيصًا نشطًا من الهيئة ذات الصلة
  • يجب أن يكون سجل المؤسسة خاليًا من المخالفات أو الانتهاكات النشطة لدى تمكين ، وهيئة تنظيم سوق العمل أو أي جهة حكومية أخرى
  • أن تصنف المؤسسة على أنها مؤسسة كبيرة



برنامج دعم التدريب للمؤسسات

للمؤسسات:

  • أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط (CR) من وزارة الصناعة والتجارة أو ترخيصًا نشطًا من الهيئة ذات الصلة



برنامج تدريب الباحثين عن عمل

  • أن يكون بحريني الجنسية
  • أن يكون مرشحاً من قبل وزارة العمل
  • أن لا يقل عمره عن 18 عاماً



برنامج التدريب على رأس العمل

  • أن يكون بحريني الجنسية
  • أن لا يقل عمره عن 18 عاماً
  • يجب أن يكون الفرد باحثًا عن عمل (ينطبق على الأفراد المسجلين أو غير المسجلين لدى وزارة العمل)
  • يجب أن تكون خبرة العمل التي يمتلكها الفرد أقل من 12 شهرًا. يستثنى من ذلك المسجلين كباحثي عن عمل في وزارة العمل
  • مدة التدريب تتراوح بين 6 و12 شهرًا



برنامج ابدأ مشروعك

  • أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط (CR) من وزارة الصناعة والتجارة أو ترخيصًا نشطًا من الهيئة ذات الصلة
  • يجب أن يكون سجل المؤسسة خاليًا من المخالفات أو الانتهاكات النشطة لدى تمكين ، وهيئة تنظيم سوق العمل أو أي جهة حكومية أخرى
  • أن تكون المؤسسة مسجلة منذ أقل من 3 سنوات



برنامج الطبيب المقيم (البورد)

للمؤسسات:

  • أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط (CR) من وزارة الصناعة والتجارة أو ترخيصًا نشطًا من الهيئة ذات الصلة



برنامج زيادة الأجور

للمؤسسات:  

  • أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط (CR) من وزارة الصناعة والتجارة أو ترخيصًا نشطًا من الهيئة ذات الصلة



برنامج توظيف القيادات

للمؤسسات:

  • أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط (CR) من وزارة الصناعة والتجارة أو ترخيصًا نشطًا من الهيئة ذات الصلة

للموظفين:

  • أن يكون بحريني الجنسية

معايير إضافية للوظائف المتوسطة:

  • أن يشغل الموظف دوراً إدارياً ويعمل تحت إشراف الإدارة العليا أو التنفيذية مباشرةً

معايير إضافية لوظائف المستوى التنفيذي:

  • أن يشغل الموظف دوراً إدارياً أو تنفيذياً ويعمل تحت إشراف الرئيس التنفيذي للمؤسسة أو مجلس الإدارة مباشرةً



برنامج زيادة الأجور “للموظفين الجدد”

للمؤسسات:

  • أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص



برنامج ريادات

  • أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين، مملوكة وتدار من قبل امرأة بحرينية، وفي حال كون المؤسسة مملوكة لأكثر من شريك، يجب ألا تقل نسبة ملكية المرأة فيها عن %51  
  • أن تحمل المؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص ساري المفعول  
  • نسخة حديثة من القوائم المالية المدققة للمؤسسات التي تم تأسيسها لأكثر من 3 سنوات (إن وجدت)  
  • خطة التوسع (تنطبق على المؤسسات القائمة)  
  • يجب أن يكون لدى المالك والشريك وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة سجل مالي مقبول عند تقديم الطلب 



برنامج ريادات

  • أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين، مملوكة وتدار من قبل امرأة بحرينية، وفي حال كون المؤسسة مملوكة لأكثر من شريك، يجب ألا تقل نسبة ملكية المرأة فيها عن %51  
  • أن تحمل المؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص ساري المفعول  
  • نسخة حديثة من القوائم المالية المدققة للمؤسسات التي تم تأسيسها لأكثر من 3 سنوات (إن وجدت)  
  • خطة التوسع (تنطبق على المؤسسات القائمة)  
  • يجب أن يكون لدى المالك والشريك وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة سجل مالي مقبول عند تقديم الطلب 



برنامج ريادة لتسريع الأعمال

  • الشركات الناشئة القائمة في مملكة البحرين بسجل تجاري أو ترخيص نشط ومسجلة منذ أقل من 3 سنوات أو يمكن للشركات الناشئة غير المسجلة حاليا (قيد التسجيل) التقدم بطلب إذا كان لديها نموذج أولي ومؤسس بحريني واحد على الأقل
  • يجب أن تمتلك الشركة الناشئة فكرة فريدة قائمة على التكنولوجيا مع إمكانية عالية للتوسع محلياً وإقليمياً ودولياً



برنامج الامتياز التجاري

  • أن تحمل المؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص ساري المفعول
  • أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين
  • ألّا يكون لدى المؤسسة أي مخالفات من تمكين أو هيئة تنظيم سوق العمل
  • ألّا يقتصر نشاط المؤسسة على نشاط الشركة القابضة
  • أن تجتاز المؤسسة اختبار جاهزية منح حقوق الامتياز الذي تشترطه الجهة الشريكة
  • للمؤسسات القائمة الحاصلة على حقوق الامتياز أو لديها وثائق امتياز جاهزة وتتطلع إلى التوسع في أسواق جديدة (المسار 2 فقط)



برنامج التوسع الدولي

  • أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين بسجل تجاري نشط أو ترخيص
  • أن تلتزم المؤسسة بالابقاء على مقرها الرئيسي في مملكة البحرين بعد إتمام عملية التوسّع.
  • أن تلتزم بالاحتفاظ بما لا يقل عن %30 من المساهمين البحرينيين في المقر الجديد المؤسَّس في المملكة العربية السعودية.
  • تعمل في أحد القطاعات التالية : المجالات الإبداعية, التعليم, الخدمات المالية, الأغذية والمشروبات, الرعاية الصحية, تكنولوجيا المعلومات والاتصالات, النفط والغاز, التصنيع والخدمات اللوجستية, السياحة
  • أن تكون المؤسسة على أتم الاستعداد للتوسع في المملكة العربية السعودية حال قبولك في البرنامج، وأن يتوفر لديك التمويل المناسب لدعم التوسع وكل ما يلزم من الوثائق المطلوبة. تفضل بزيارة الموقع لمزيد من المعلومات عن الخطوات اللازم اتباعها لاستكمال عملية التأسيس.
  • أن تمتلك المؤسسة رؤية واضحة ومسار واقعي وفعال لتحقيق الإيرادات في السوق السعودي، مع امتلاك القدرة على دعم جاهزيتك للتوسع والنمو، عن طريق تقديم دراسات الجدوى.
  • عدم ثبوت مخالفات على المتقدم من جانب “تمكين” أو هيئة تنظيم سوق العمل البحرينية.
  • ألا يكون نشاط الشركة مقتصرًا على كونها شركة قابضة.
  • يتعين تقديم القوائم المالية المدققة عن عام واحد على الأقل، بشرط ألا يزيد تاريخ إصدارها عن عامين، والالتزام بمشاركة البيانات والرصد وفقًا لمتطلبات البرنامج.


برنامج الشهادات الاحترافية

  • نسخة من أعلى مؤهل أكاديمي
  • رسالة القبول من الجهة المقدمة للتدريب
  • الفاتورة/ التسعيرة
  • السيرة الذاتية
  • السجل التجاري (إلزامي لرواد الأعمال)
  • الوصف الوظيفي موقعة ومختومة من قبل صاحب العمل (إلزامي للموظفين)
  • خطة التطور الوظيفي للموظف (اختياري)



برنامج ريادات

  • نسخة حديثة من الحسابات الإدارية (لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)  
  • نسخة التقارير المالية المدققة (للمؤسسات القائمة)  
  • خطة عمل / دراسة جدوى  
  • التقرير الائتماني من بنفت – للمؤسسات  
  • عقد التأسيس (إن وجد)  
  • صور لمقر عمل المؤسسة 
  • شهادة جودة الأعمال (اختياري) 
  • التقرير الائتماني من بنفت – الأفراد (اختياري) 
  • كشف حساب مصرفي لحساب المؤسسة الرئيسي (حتى 6 أشهر) (إن وجد)  
  • العروض/ التسعيرات (للمواد المراد دعمها) 
  • اتفاقيات وعقود شراء الإنتاج وما إلى ذلك. (اختياري) 



برنامج ريادات

  • نسخة حديثة من الحسابات الإدارية (لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)  
  • نسخة التقارير المالية المدققة (للمؤسسات القائمة)  
  • خطة عمل / دراسة جدوى  
  • التقرير الائتماني من بنفت – للمؤسسات  
  • عقد التأسيس (إن وجد)  
  • صور لمقر عمل المؤسسة 
  • التقرير الائتماني من بنفت – الأفراد (اختياري) 
  • كشف حساب مصرفي لحساب المؤسسة الرئيسي (حتى 6 أشهر) (إن وجد)  
  • العروض/ التسعيرات (للمواد المراد دعمها) 
  • اتفاقيات وعقود شراء الإنتاج وما إلى ذلك. (اختياري) 
  • شهادة جودة الأعمال (اختياري) 



برنامج الامتياز التجاري

  • صور لمقر عمل المؤسسة (صورة واحدة على الأقل)
  • بطاقة الهوية
  • السجل التجاري أو الرخصة
  • شهادة تسجيل حقوق الملكية الفكرية
  • التقارير المالية المدققة لمدة عامين
  • عقد التأسيس (اختياري)
  • شهادة البحرنة
  • فاتورة الكهرباء والماء
  • الحسابات الإدارية
  • كشف حساب للحساب الرئيسي للمؤسسة لمدة ٦ أشهر
  • الهيكل التنظيمي للمؤسسة (اختياري)
  • عقد الإيجار (اختياري)



برنامج التوسع الدولي

  • شركة مسجلة نشطة مقرها في مملكة البحرين ولها سجل تجاري ساري.
  • فهم عميق للسوق المستهدف وإمكانات تحقيق النمو كما موضح في دراسات الجدوى ودراسات حالة السوق المقدمة من المشترك.
  • عرض تقديمي/سيرة ذاتية للشركة.



برنامج التلمذة المهنية

  • نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف
  • إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
  • الحسابات المالية لمدة سنة واحدة بشرط ألا يتجاوز تاريخها 6 أشهر الماضية (اختياري) 
  • صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري) 
  • آخر حسابات مدققة (اختياري) 



البرنامج الوطني للتوظيف

  • نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف
  • إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي
  • رسالة الموافقة من مجلس تنظيم مزاولة المهن الهندسية (مسار المهندسين)
  • ترخيص من هيئة تنظيم المهن الصحية (مسار الأطباء)
  • الحسابات المالية لمدة سنة واحدة بشرط ألا يتجاوز تاريخها 6 أشهر الماضية (اختياري)
  • صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري)
  • آخر حسابات مدققة (اختياري)



برنامج التدريب والتوظيف

  • أعلى مؤهل أكاديمي
  • رسالة القبول من الجهة المقدمة للتدريب
  • الفاتورة/ التسعيرة
  • السيرة الذاتية



برنامج نمو الأعمال

  • صور لمقر عمل المؤسسة
  • بطاقة الهوية
  • فاتورة الكهرباء والماء
  • الحسابات الإدارية
  • الحسابات الإدارية (لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)
  • خطة عمل / دراسة جدوى
  • التقارير المالية المدققة لمدة عامين (لا تتجاوز عامين من تاريخ التقديم)
  • عقد التأسيس (اختياري)
  • رسالة التخويل (اختياري)
  • شهادة جودة الأعمال (اختياري)



برنامج دعم التدريب للمؤسسات

المؤسسة:

  • تسعيرة\فاتورة
  • الوصف الوظيفي



برنامج تدريب الباحثين عن عمل

  • أعلى مؤهل أكاديمي
  • الفاتورة/ التسعيرة
  • رسالة القبول من الجهة المقدمة للتدريب



برنامج التدريب على رأس العمل

  • رسالة موافقة المؤسسة على التدريب على رأس العمل
  • أعلى مؤهل أكاديمي (لمسار المحامين فقط)
  • التسجيل لدى الجهة التنظيمية



برنامج الطبيب المقيم (البورد)

  • نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف 
  • إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
  • نسخة من رخصة الهيئة الوطنية لتنظيم المهن الصحية NHRA
  • الفاتورة/التسعيرة للتدريب
  • رسالة القبول في برنامج الإقامة الطبية
  • نسخة من البطاقة الشخصية للموظف
  • نسخة من أعلى مؤهل أكاديمي
  • السيرة الذاتية للموظف



برنامج ابدأ مشروعك

  • صور لمقر عمل المؤسسة (مقر إدارة العمليات)
  • بطاقة الهوية
  • فاتورة الكهرباء والماء
  • كشف حساب مصرفي لحساب المؤسسة الرئيسي (حتى 6 أشهر)
  • القوائم المالية المدققة (لا تتجاوز سنتين من تاريخ التقديم) (اختياري)
  • الحسابات الإدارية (إذا كانت المؤسسة تدير عملياتها التشغيلية لمدة تتجاوز 12 شهرًا) (اختياري)
  • رسالة التخويل (اختياري)
  • شهادة جودة الأعمال (اختياري)
  • خطة عمل / دراسة جدوى (اختياري)
  • عقد التأسيس (اختياري)



برنامج زيادة الأجور

  • إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
  • نسخة من آخر شهادة راتب
  • رسالة العلاوة أو الترقية
  • الحسابات المالية لمدة سنة واحدة بشرط ألا يتجاوز تاريخها 6 أشهر الماضية (اختياري) 
  • صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري) 



برنامج توظيف القيادات

  • نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف 
  • إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
  • خطاب الترقية (لمسار الترقيات)



برنامج زيادة الأجور “للموظفين الجدد”

  • إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
  • إثبات للأجر السابق
  • الحسابات المالية لمدة سنة واحدة بشرط ألا يتجاوز تاريخها 6 أشهر الماضية (اختياري) 
  • نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف
  • صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري) 


تصنيف الخدمة الإلكترونية

قطاع الأعمال والاستثمار والضرائب قطاع الأعمال والاستثمار والضرائب

مقدم الخدمة الإلكترونية

صندوق العمل – تمكين صندوق العمل – تمكين

دليل الخدمات الحكومية ذات الصلة

هذه الخدمة الالكترونية تمكنك من انجاز الخدمات الحكومية التالية. للمزيد من المعلومات، اطلع على صفحة دليل الخدمة.

شارك

نحن نقدر مشاركتك. ساعدنا في تحسين هذه الخدمة الإلكترونية من خلال تقديم اقتراحاتك. سيتم توجيهك إلى النظام الوطني للمقترحات والشكاوي "تواصل"، منصة الملاحظات الرسمية.

Z7_OQKIGJK01HAT106MTUDULD2001
هل هذه الصفحة مفيدة لك؟
شاركنا تعليقك حتى نتمكن من تحسين تجربتك.
Go to top
Chat Icon
Complementary Content
${loading}