برنامج التطور الوظيفي

للأفراد

• يجب أن يكون بحريني الجنسية ويعمل في المؤسسة
• يجب أن يكون مسجلاً لدى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي بصفته موظف بدوام كامل أو بدوام جزئي ويشغل منصب ذي صلة بالوصف الوظيفي المذكور في الطلب
• لدعم زيادة الأجور: يجب أن يكون بحريني الجنسية مع خبرة عمل لا تقل عن سنة

للمؤسسات

• يجب أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط صادر من وزارة الصناعة والتجارة والسياحة أو ترخيص سارٍ من أي هيئة تنظيمية حكومية في مملكة البحرين.
• يجب أن تكون المؤسسة مسجلة لدى المكتب الوطني للإيرادات

للمؤسسات يجب أن يستوفي راتب الموظف الحد الأدنى للمتطلبات التالية

• 300 دينار بحريني لخريجي الثانوية العامة
• 380 دينار بحريني لحاملي شهادة الدبلوم
• 450 دينار بحريني لحاملي درجة البكالوريوس

برنامج الرواد الشباب

• أن تكون بحريني الجنسية ويتراوح عمرك بين 16 و 25 عامًا
• أن تكون رائد أعمال لأول مرة وليس لديك سجل تجاري نشط أو سجل تجاري افتراضي
• أن تكون قادر على الالتزام بالبرنامج الاستشاري
• أن تقوم بتقديم معلومات حول فكرة العمل الخاصة بك بشكل عام

برنامج تدريب الأفراد

• يجب أن يكون المتقدّم بحريني الجنسية ويبلغ 18 عامًا على الأقل
• يجب استيفاء متطلبات الجهة المانحة

استيفاء المعايير المحددة للدورة التدريبية التي وضعتها “تمكين” بناءً على الفئات التالية:

• مهارات التوظيف
• المهارات الأساسية
• المؤهلات المهنية
• المهارات التقنية

برنامج التحول الرقمي

• أن تكون مؤسسة قائمة في مملكة البحرين وتحمل سجلًا تجاريًا نشطًا أو ترخيصًا وتعمل منذ أكثر من ثلاثة أعوام.
• ألّا تقتصر أنشطة المؤسسة على كونها شركة القابضة كنشاطها الوحيد.
• أن لا تملك المؤسسة طلباً قائماً ضمن برامج تمكين

برنامج نمو الأعمال

• أن تكون مؤسسة قائمة في مملكة البحرين وتحمل سجلًا تجاريًا نشطًا أو ترخيصًا وتعمل منذ أكثر من عامين
• قدرة المؤسسة على إثبات نمو الإيرادات أو أرباح التشغيل على أساس سنوي
• أن يكون للمؤسسة قوائم مالية مُدقَّقة لمدة عامين. (لا تتجاوز عامين من تاريخ التقديم)

المؤسسات التي تسعى للتوسع الخارجي

• ألّا تقل نسبة المساهمة البحرينية عن 30% لأي فرع خارجي
• أن تحافظ المؤسسة على عملياتها التشغيلية في البحرين

برنامج التدريب والتوظيف

• يجب أن يكون بحريني الجنسية ويبلغ من العمر 18 عامًا فما فوق.
• يجب أن يكون باحث عن عمل
• يجب أن يكون مسجلًا لدى وزارة العمل كباحث عن عمل

البرنامج الوطني للتوظيف

للأفراد

• يجب أن يكون بحريني الجنسية ويبلغ 18 عامًا فما فوق.
• يجب أن يكون مسجلًا ومرشحًا من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كباحث عن عمل أو يجب أن يمتلك خبرة عمل رسمية تتراوح من 0 إلى 12 شهرًا وفقًا لسجلات الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي.
• يجب أن يكون قد تم توظيفه خلال ستة أشهر من وقت تقديم الطلب وفقًا لسجلات الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي.
• يجب أن يكون مسجلًا لدى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي بصفته موظف بدوام كامل ويشغل منصب ذي صلة بمهام التوظيف الموضحة في الطلب بعد توظيفه.

للمؤسسات

• يجب أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط صادر من وزارة الصناعة والتجارة والسياحة أو ترخيص سارٍ من أي هيئة تنظيمية حكومية في مملكة البحرين.
• يجب أن تكون المؤسسة متناهية الصغر أو صغيرة أو متوسطة أو كبيرة الحجم، وذلك وفق التعريف الذي تضعه وزارة الصناعة والتجارة والسياحة.
• يجب أن يكون سجل المؤسسة خالٍ من المخالفات أو الانتهاكات النشطة لدى هيئة تنظيم سوق العمل.

يجب أن يستوفي راتب الموظف الحد الأدنى للمتطلبات التالية

• 300 د.ب لخريجي الثانوية العامة
• 380 د.ب لحاملي شهادة الدبلوم
• 450 د.ب لحاملي درجة البكالوريوس

غير المؤهلين لتلقي الدعم من خلال هذا البرنامج

• شركات التعاقد الخارجي التي تسعى للحصول على دعم للموظفين المعارين لمؤسسات أخرى
• الموظفون الذين تربطهم علاقة من الدرجة الأولى مع صاحب العمل
• الموظفون المدعومون كليًا أو جزئيًا من جهة أخرى غير مؤهلين للحصول على الدعم

برنامج إبدأ مشروعك

• أن تكون مؤسسة قائمة في مملكة البحرين وتحمل سجلًا تجاريًا نشطًا مع أو بدون ترخيص وتعمل منذ أقل من ثلاث سنوات.
• ألّا تكون المؤسسة حاصلة على تسهيلات تمويلية أو قروض مدعومة من تمكين
• ألّا تقتصر أنشطة المؤسسة على كونها شركة قابضة كنشاطها الوحيد

برنامج الإبتكار

• أن تكون مؤسسة قائمة في مملكة البحرين وتحمل سجلًا تجاريًا نشطًا أو ترخيصًا.
• يجب أن يكون للمؤسسة خطة ابتكار أو بحث وتطوير تركِّز على التقنيات.
• ألّا تقوم المؤسسة بأنشطة الشركات القابضة.
• للأفراد: يمكن للأفراد التقدم بطلب في مرحلة التقديم، ولكن سيتعين عليهم المبادرة باستخراج سجل تجاري كشرط أساسي للحصول على الدعم.

البرنامج الوطني للتوظيف

للمؤسسات:

• أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص

للموظفين:

• أن يكون الموظف بحريني الجنسية
• أن يكون الموظف حديث التخرج مع خبرة عمل تقل عن 24 شهر أو أن يكون مسجلًا ومرشحًا من وزارة العمل كباحث عن عمل، أو باحث عن عمل تم توظيفه عبر برنامج توظيف+ التابع لوزارة العمل
• أن يكون قد التحق بالمؤسسة منذ أقل من 6 أشهر “باستثناء مسار الإكتواريين”
• أن يستوفي راتب الموظف الحد الأدنى للمتطلبات التالية: 350 د.ب لخريجي الثانوية العامة 430 د.ب لحاملي شهادة الدبلوم 500 د.ب لحاملي درجة البكالوريوس فما فوق “باستثناء مسار الأطباء”

لمسار الخبراء الإكتواريين:

• أن يمتلك الخبرة الأكاديمية في هذا المجال، مثل: العلوم الإكتوارية، الإحصاء، والرياضيات
• أن يعمل حالياً في شركة تأمين في القطاع المالي كخبير إكتواري

لمسار الأطباء:

• أن يكون الموظف طبيب أو طبيب أسنان مرخصا يعمل في أحد المستشفيات أو العيادات الخاصة

لمسار المهندسين:

• أن يكون الموظف مسجلًا ومرشحًا من وزارة العمل كباحث عن عمل
• أن يمتلك الموظف شهادة بكالوريوس في مجال الهندسة
• أن يتم توظيفه كمهندس مع ضرورة أن يعكس مسماه الوظيفي ذلك
• أن يكون الموظف مهندسا متدربا بحسب مجلس تنظيم مزاولة المهن الهندسية
• أن يكون راتب الموظف 500 د.ب على الأقل

برنامج تدريب الباحثين عن عمل

• أن يكون بحريني الجنسية بعمر 18 سنة فما فوق
• أن يكون مستوفياً لمتطلبات الجهة المانحة والبرنامج التدريبي

برنامج التدريب والتوظيف

• أن يكون بحريني الجنسية ويبلغ من العمر 18 عامًا فما فوق
• أن يكون باحث عن عمل

برنامج التدريب على رأس العمل

• بحريني الجنسية بعمر 18 سنة فما فوق 

برنامج إبدأ مشروعك

• نسخة حديثة من الحسابات الإدارية (إذا كانت المؤسسة تدير عملياتها التشغيلية لمدة تتجاوز 12 شهرًا)
• صور لمقر عمل المؤسسة (مقر إدارة العمليات)
• حساب مصرفي لحساب المؤسسة الرئيسي (حتى 6 أشهر)
• فاتورة الكهرباء والماء
• العروض/ التسعيرات (للمواد والخدمات المراد دعمها)

المستندات الاختيارية

• نسخة حديثة من القوائم المالية المدققة (لا تتجاوز سنتين من تاريخ التقديم)
• خطة عمل / دراسة جدوى
• التقرير الائتماني من بنفت – شركات
• عقد التأسيس
• اتفاقيات وعقود شراء الإنتاج وما إلى ذلك.
• الملف التعريفي للشركاء
• شهادة جودة الأعمال

برنامج الإبتكار

• خطة عمل / دراسة جدوى
• الشهادة الأكاديمية لرائد الأعمال
• كشف حساب مصرفي لحساب المؤسسة الرئيسي (حتى 6 أشهر)
• العروض/ التسعيرات (للمواد المراد دعمها)
• خطة الابتكار أو الأبحاث والتطوير

المستندات الاختيارية

• الشهادات الاحترافية لرائد الأعمال
• التقرير الائتماني من بنفت – شركات
• ملف تعريفي بالشركاء
• تقارير مالية مدققة للسنة الأخيرة (لا تتجاوز سنتين من تاريخ التقديم)

البرنامج الوطني للتوظيف

للمؤسسات

• الهيكل التنظيمي
• نسخة حديثة من الحسابات الإدارية لمدة عام (لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)
• صور لوضع المؤسسة الحالي
• أحدث القوائم المالية المدققة لمدة سنة ولا تزيد عن عامين (مستند اختياري)
• خطة عمل / دراسة جدوى (مستند اختياري)

للموظفين

• نسخة من البطاقة الذكية
• نسخة من عقد العمل
• نسخة من الوصف الوظيفي
• نسخة من الشهادة الأكاديمية (البكالوريوس أو أقل)
• السيرة الذاتية
• نسخة من أعلى مؤهل أكاديمي (مستند اختياري)
• نسخة من خطة التطور المهني للموظف (مستند اختياري)
• نسخة من تحليل الاحتياجات التدريبية للموظف (مستند اختياري)
• نسخة حديثة من شهادة الراتب (مستند اختياري)

منصة تطوير الأفراد

• صورة من بطاقة الهوية
• صورة من أعلى مؤهل أكاديمي
• رسالة قبولك من مزود خدمة التدريب
• فاتورة/إيصال رسمي بكامل الرسوم صادرة عن مزود خدمة التدريب
• الوصف الوظيفي / خطاب التوظيف (إذا كنت موظفًا)
• شهادة الراتب (إذا كنت موظفًا)

برنامج التطور الوظيفي

• نسخة حديثة من الحسابات الإدارية لمدة عام (لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)
• الهيكل التنظيمي
• صور لوضع المؤسسة حاليًا
• آخر نسخة من البيانات المالية المدققة (مستند اختياري)
• خطة العمل / دراسة الجدوى (مستند اختياري)
• الملف التعريفي للشركاء (مستند اختياري)

بالنسبة للموظفين

• نسخة من البطاقة الذكية
• نسخة من عقد العمل
• آخر نسخة من شهادة الراتب
• نسخة من الوصف الوظيفي
• نسخة من أعلى مؤهل أكاديمي
• السيرة الذاتية
• خطاب قبول من الجهة المقدمة للتدريب
• الفاتورة / التسعيرة
• نسخة من خطة التطور المهني للموظف
• نسخة من تحليل الاحتياجات التدريبية للموظف

برنامج التحول الرقمي

• نسخة حديثة من الحسابات الإدارية (لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)
• كشف حساب مصرفي لحساب المؤسسة الرئيسي (من فترة لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)
• فاتورة الكهرباء والماء
• العروض/ التسعيرات للعناصر المطلوبة تحت الدعم
• صور للموقع الحالي للمؤسسة (المقر الرئيسي لإدارة عملياتها)

المستندات الاختيارية

• التقرير الائتماني من بنفت – شركات
• عقد التأسيس
• اتفاقيات وعقود شراء الإنتاج وما إلى ذلك.
• تقارير مالية مدققة للسنة الأخيرة (لا تتجاوز سنتين من تاريخ التقديم)
• خطة العمل أو دراسة الجدوى

برنامج الرواد الشباب

• بيان لفكرة المشروع
• التقرير الائتماني من بنفت – أفراد
• البطاقة الذكية للوصي القانوني (إذا كان عمر المقدم أقل من 18 عام)
• استمارة موافقة الوصي القانوني (إذا كان عمر المقدم أقل من 18 عام)

المستندات الاختيارية

• التقرير الائتماني من بنفت – شركات
• الشهادة الأكاديمية لرائد الأعمال
• الشهادات الاحترافية لرائد الأعمال

برنامج التدريب والتوظيف

المستندات الإلزامية 

• نسخة من البطاقة الذكية
• نسخة من أعلى مؤهل أكاديمي
• خطاب قبول من الجهة المُقدمة للتدريب
• الفاتورة / التسعيرة
• السيرة الذاتية
• تفاصيل البرنامج / الدورة التدريبية

المستندات الاختيارية

• نسخة من آخر شهادة راتب
• نسخة من الوصف الوظيفي
• نسخة من السجل التجاري
• صورة من الشهادات الاحترافية
• نسخة من خطة التطور المهني للموظف

برنامج تدريب الأفراد

• نسخة من البطاقة الذكية
• نسخة من أعلى مؤهل أكاديمي
• خطاب قبول من الجهة المُقدمة للتدريب
• الفاتورة / التسعيرة
• السيرة الذاتية
• تفاصيل البرنامج / الدورة التدريبية

المستندات الاختيارية

• نسخة من آخر شهادة راتب
• صورة من الشهادات الاحترافية
• نسخة من الوصف الوظيفي
• نسخة من خطة التطور المهني للموظف
• نسخة من السجل التجاري

برنامج نمو الأعمال

• نسخة التقارير المالية المدققة لمدة عامين (لا تتجاوز عامين من تاريخ التقديم)
• نسخة حديثة من الحسابات الإدارية (لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)
• خطة عمل / دراسة جدوى
• صور لمقر عمل المؤسسة
• كشف حساب مصرفي لحساب المؤسسة الرئيسي (حتى 6 أشهر)
• فاتورة الكهرباء والماء
• العروض/ التسعيرات (للمواد المراد دعمها)

المستندات الاختيارية

• التقرير الائتماني من بنفت – شركات
• عقد التأسيس
• اتفاقيات وعقود شراء الإنتاج وما إلى ذلك
• شهادة جودة الأعمال