برنامج الامتياز التجاري

• ألّا يقتصر نشاط المؤسسة على نشاط الشركة القابضة
• أن تحمل المؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص ساري المفعول
• أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين
• ألّا يكون لدى المؤسسة أي مخالفات من تمكين أو هيئة تنظيم سوق العمل
• أن تجتاز المؤسسة اختبار جاهزية منح حقوق الامتياز الذي تشترطه الجهة الشريكة
• للمؤسسات القائمة الحاصلة على حقوق الامتياز أو لديها وثائق امتياز جاهزة وتتطلع إلى التوسع في أسواق جديدة (المسار 2 فقط)

برنامج توظيف القيادات

لوظائف المستوى التنفيذي:

• أن يكون للموظف خبرة لا تقل عن 6 سنوات
• أن يكون الحد الأدنى لأجر الموظف 2000 دينار بحريني

لمسار الترقيات:

• أن يكون الحد الأدنى لأجر الموظف 1500 دينار بحريني
• أن تتراوح نسبة الزيادة في أجر الموظف بين 5% و 20%
• أن يكون للموظف خبرة لا تقل عن 4 سنوات
• أن يمر 12 شهرًا أو أكثر على تاريخ التحاقه بالمؤسسة

للمؤسسات:

• أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص   

للوظائف المتوسطة:

• أن يكون الحد الأدنى لأجر الموظف 800 دينار بحريني
• أن يكون للموظف خبرة لا تقل عن 4 سنوات

برنامج الزمالة الطبية

• بحريني الجنسية ممن يعمل كطبيب في أحد المستشفيات العامة أو الخاصة
• حاصل على المؤهلات اللازمة كطبيب
• حاصل على شهادة البورد كطبيب مقيم/أخصائي
• مرخص من الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية NHRA
• الموظف التحق بالمنشأة منذ 12 شهراً أو أقل

برنامج التدريب في مجال الذكاء الاصطناعي

دورة مهارات الذكاء الاصطناعي العامة:

• أن يكون الموظف بحريني الجنسية
• 18عامًا فأكثر

دورة مهارات الذكاء الاصطناعي المتخصصة:

• أن يكون الموظف بحريني الجنسية
• 18عامًا فأكثر

برنامج دعم التدريب للمؤسسات

للمؤسسات:

• أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص

برنامج الشهادات الاحترافية

• بحريني الجنسية بعمر 18 سنة فما فوق

برنامج التلمذة المهنية

للمؤسسات:

• أن يكون لدى المؤسسة سجل تجاري أو ترخيص نشط
• ألا يكون لدى المؤسسة مخالفات من تمكين أو هيئة تنظيم سوق العمل

برنامج زيادة الأجور

للمؤسسات:  

• أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص   

برنامج الطبيب المقيم (البورد)

للمؤسسات:

• أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص   

البرنامج الوطني للتوظيف

للمؤسسات:

• أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص

للموظفين:

• أن يكون الموظف بحريني الجنسية
• أن يكون الموظف حديث التخرج مع خبرة عمل تقل عن 24 شهر أو أن يكون مسجلًا ومرشحًا من وزارة العمل كباحث عن عمل، أو باحث عن عمل تم توظيفه عبر برنامج توظيف+ التابع لوزارة العمل
• أن يكون قد التحق بالمؤسسة منذ أقل من 6 أشهر “باستثناء مسار الإكتواريين”
• أن يستوفي راتب الموظف الحد الأدنى للمتطلبات التالية: 350 د.ب لخريجي الثانوية العامة 430 د.ب لحاملي شهادة الدبلوم 500 د.ب لحاملي درجة البكالوريوس فما فوق “باستثناء مسار الأطباء”

لمسار الخبراء الإكتواريين:

• أن يمتلك الخبرة الأكاديمية في هذا المجال، مثل: العلوم الإكتوارية، الإحصاء، والرياضيات
• أن يعمل حالياً في شركة تأمين في القطاع المالي كخبير إكتواري

لمسار الأطباء:

• أن يكون الموظف طبيب أو طبيب أسنان مرخصا يعمل في أحد المستشفيات أو العيادات الخاصة

لمسار المهندسين:

• أن يكون الموظف مسجلًا ومرشحًا من وزارة العمل كباحث عن عمل
• أن يمتلك الموظف شهادة بكالوريوس في مجال الهندسة
• أن يتم توظيفه كمهندس مع ضرورة أن يعكس مسماه الوظيفي ذلك
• أن يكون الموظف مهندسا متدربا بحسب مجلس تنظيم مزاولة المهن الهندسية
• أن يكون راتب الموظف 500 د.ب على الأقل

برنامج تدريب الباحثين عن عمل

• أن يكون بحريني الجنسية بعمر 18 سنة فما فوق
• أن يكون مستوفياً لمتطلبات الجهة المانحة والبرنامج التدريبي

برنامج التدريب والتوظيف

• أن يكون بحريني الجنسية ويبلغ من العمر 18 عامًا فما فوق
• أن يكون باحث عن عمل

برنامج التدريب على رأس العمل

• بحريني الجنسية بعمر 18 سنة فما فوق 

برنامج التدريب العملي العالمي

للأفراد:

• أن يكون بحريني الجنسية بعمر 18 سنة فما فوق
• ألا يكون مالك المؤسسة
• ألا يكون موظفًا خارجيًا

للمؤسسات المحلية:

• أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص
• أن تصنف المؤسسة على أنها مؤسسة كبيرة
• الجهات الحكومية مثل الوزارات والهيئات والمجالس غير مؤهلة لهذا البرنامج

برنامج ابدأ مشروعك

• أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين بسجل تجاري نشط أو ترخيص
• أن تكون المؤسسة مسجلة منذ أقل من 3 سنوات
• أن يكون سجل المؤسسة خاليًا من المخالفات أو الانتهاكات النشطة لدى تمكين وهيئة تنظيم سوق العمل

برنامج نمو الأعمال

• أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين بسجل تجاري نشط أو ترخيص
• أن تكون المؤسسة مسجلة منذ أكثر من 3 سنوات
• أن يكون سجل المؤسسة خالٍ من المخالفات أو الانتهاكات النشطة لدى تمكين وهيئة تنظيم سوق العمل

برنامج تمويل

• أن تحمل المؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص ساري المفعول  
• أن تتوافر لدى المؤسسة نسخة حديثة من القوائم المالية المدققة للشركات التي تم تأسيسها لأكثر من 3 سنوات (إن وجدت)  

برنامج ريادات

• أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين، مملوكة وتدار من قبل امرأة بحرينية، وفي حال كون المؤسسة مملوكة لأكثر من شريك، يجب ألا تقل نسبة ملكية المرأة فيها عن %51  
• أن تحمل المؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص ساري المفعول  
• نسخة حديثة من القوائم المالية المدققة للمؤسسات التي تم تأسيسها لأكثر من 3 سنوات (إن وجدت)  
• خطة التوسع (تنطبق على المؤسسات القائمة)  
• يجب أن يكون لدى المالك والشريك وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة سجل مالي مقبول عند تقديم الطلب 

برنامج ريادات

• أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين، مملوكة وتدار من قبل امرأة بحرينية، وفي حال كون المؤسسة مملوكة لأكثر من شريك، يجب ألا تقل نسبة ملكية المرأة فيها عن %51  
• أن تحمل المؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص ساري المفعول  
• نسخة حديثة من القوائم المالية المدققة للمؤسسات التي تم تأسيسها لأكثر من 3 سنوات (إن وجدت)  
• خطة التوسع (تنطبق على المؤسسات القائمة)  
• يجب أن يكون لدى المالك والشريك وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة سجل مالي مقبول عند تقديم الطلب 

برنامج رائد الأعمال العالمي

• أن يكون رائد الأعمال بحريني الجنسية بعمر ١٨ سنة فما فوق
• أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين وتحمل سجلًا تجاريًا نشطًا أو ترخيص
• أن تكون المؤسسة مصنفة ضمن إحدى هذه الفئات: المشاريع متناهية الصغر أو المشاريع الصغيرة أو المتوسطة
• أن يكون نشاط المؤسسة ضمن القطاعات الأساسية أو الواعدة.

برنامج ريادة لتسريع الأعمال

• الشركات الناشئة القائمة في مملكة البحرين بسجل تجاري أو ترخيص نشط ومسجلة منذ أقل من 3 سنوات أو يمكن للشركات الناشئة غير المسجلة حاليا (قيد التسجيل) التقدم بطلب إذا كان لديها نموذج أولي ومؤسس بحريني واحد على الأقل
• يجب أن تمتلك الشركة الناشئة فكرة فريدة قائمة على التكنولوجيا مع إمكانية عالية للتوسع محلياً وإقليمياً ودولياً

برنامج مشروعي

• بحريني الجنسية يتراوح عمره بين 18 عام فما فوق
• أن يكون رائد العمل مبتدئ ولا يمتلك سجل تجاري. أو رائد عمل يمتلك سجل افتراضي أو سجل تجاري مسجل لأقل من عام وقت التقديم
• قادر على الالتزام بالبرنامج الاستشاري لمدة 13 أسبوع

برنامج التوسع الدولي

• أن تكون المؤسسة قائمة في مملكة البحرين بسجل تجاري نشط أو ترخيص
• أن تلتزم المؤسسة بالابقاء على مقرها الرئيسي في مملكة البحرين بعد إتمام عملية التوسّع.
• أن تلتزم بالاحتفاظ بما لا يقل عن %30 من المساهمين البحرينيين في المقر الجديد المؤسَّس في المملكة العربية السعودية.
• تعمل في أحد القطاعات التالية : المجالات الإبداعية, التعليم, الخدمات المالية, الأغذية والمشروبات, الرعاية الصحية, تكنولوجيا المعلومات والاتصالات, النفط والغاز, التصنيع والخدمات اللوجستية, السياحة
• أن تكون المؤسسة على أتم الاستعداد للتوسع في المملكة العربية السعودية حال قبولك في البرنامج، وأن يتوفر لديك التمويل المناسب لدعم التوسع وكل ما يلزم من الوثائق المطلوبة. تفضل بزيارة الموقع لمزيد من المعلومات عن الخطوات اللازم اتباعها لاستكمال عملية التأسيس.
• أن تمتلك المؤسسة رؤية واضحة ومسار واقعي وفعال لتحقيق الإيرادات في السوق السعودي، مع امتلاك القدرة على دعم جاهزيتك للتوسع والنمو، عن طريق تقديم دراسات الجدوى.
• عدم ثبوت مخالفات على المتقدم من جانب “تمكين” أو هيئة تنظيم سوق العمل البحرينية.
• ألا يكون نشاط الشركة مقتصرًا على كونها شركة قابضة.
• يتعين تقديم القوائم المالية المدققة عن عام واحد على الأقل، بشرط ألا يزيد تاريخ إصدارها عن عامين، والالتزام بمشاركة البيانات والرصد وفقًا لمتطلبات البرنامج.

برنامج زيادة الأجور “للموظفين الجدد”

للمؤسسات:

• أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص

برنامج التلمذة المهنية

• نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف
• إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
• الحسابات المالية لمدة سنة واحدة بشرط ألا يتجاوز تاريخها 6 أشهر الماضية (اختياري) 
• صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري) 
• آخر حسابات مدققة (اختياري) 

برنامج توظيف القيادات

• نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف 
• إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
• الحسابات المالية لمدة سنة واحدة بشرط ألا يتجاوز تاريخها 6 أشهر الماضية (اختياري) 
• صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري) 
• آخر حسابات مدققة (اختياري) 
• خطة التطور الوظيفي للموظف (اختياري) 

برنامج الطبيب المقيم (البورد)

• نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف 
• إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
• نسخة من رخصة الهيئة الوطنية لتنظيم المهن الصحية NHRA
• رسالة القبول في برنامج الإقامة الطبية
• نسخة من البطاقة الشخصية للموظف
• نسخة من أعلى مؤهل أكاديمي
• السيرة الذاتية للموظف
• الفاتورة/التسعيرة للتدريب

برنامج دعم التدريب للمؤسسات

المؤسسة:

• صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري)
• حسابات المالية لمدة سنة واحدة (اختياري)

برنامج الشهادات الاحترافية

• نسخة من أعلى مؤهل أكاديمي
• رسالة القبول من الجهة المقدمة للتدريب
• الفاتورة/ التسعيرة
• السيرة الذاتية
• السجل التجاري (إلزامي لرواد الأعمال)
• الوصف الوظيفي موقعة ومختومة من قبل صاحب العمل (إلزامي للموظفين)
• خطة التطور الوظيفي للموظف (اختياري)

البرنامج الوطني للتوظيف

• نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف
• إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي
• رسالة الموافقة من مجلس تنظيم مزاولة المهن الهندسية (مسار المهندسين)
• ترخيص من هيئة تنظيم المهن الصحية (مسار الأطباء)
• الحسابات المالية لمدة سنة واحدة بشرط ألا يتجاوز تاريخها 6 أشهر الماضية (اختياري)
• صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري)
• آخر حسابات مدققة (اختياري)

برنامج تدريب الباحثين عن عمل

• أعلى مؤهل أكاديمي
• رسالة القبول من الجهة المقدمة للتدريب
• الفاتورة/ التسعيرة
• السيرة الذاتية

برنامج التدريب والتوظيف

• أعلى مؤهل أكاديمي
• رسالة القبول من الجهة المقدمة للتدريب
• الفاتورة/ التسعيرة
• السيرة الذاتية

برنامج التدريب على رأس العمل

• أعلى مؤهل أكاديمي
• رسالة موافقة المؤسسة على التدريب على رأس العمل
• خطة وآلية التدريب على رأس العمل (اختياري)
• ملخص وزارة العمل (اختياري)

برنامج زيادة الأجور

• إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
• نسخة من آخر شهادة راتب
• رسالة العلاوة أو الترقية
• الحسابات المالية لمدة سنة واحدة بشرط ألا يتجاوز تاريخها 6 أشهر الماضية (اختياري) 
• صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري) 

برنامج زيادة الأجور “للموظفين الجدد”

• نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف
• إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
• إثبات للأجر السابق
• الحسابات المالية لمدة سنة واحدة بشرط ألا يتجاوز تاريخها 6 أشهر الماضية (اختياري) 
• صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري) 

برنامج ابدأ مشروعك

• صور لمقر عمل المؤسسة (مقر إدارة العمليات)
• بطاقة الهوية
• فاتورة الكهرباء والماء
• كشف حساب مصرفي لحساب المؤسسة الرئيسي (حتى 6 أشهر)
• القوائم المالية المدققة (لا تتجاوز سنتين من تاريخ التقديم) (اختياري)
• الحسابات الإدارية (إذا كانت المؤسسة تدير عملياتها التشغيلية لمدة تتجاوز 12 شهرًا) (اختياري)
• خطة عمل / دراسة جدوى (اختياري)
• عقد التأسيس (اختياري)
• رسالة التخويل (اختياري)
• شهادة جودة الأعمال (اختياري)

برنامج نمو الأعمال

• صور لمقر عمل المؤسسة
• بطاقة الهوية
• فاتورة الكهرباء والماء
• الحسابات الإدارية
• الحسابات الإدارية (لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)
• خطة عمل / دراسة جدوى
• التقارير المالية المدققة لمدة عامين (لا تتجاوز عامين من تاريخ التقديم)
• عقد التأسيس (اختياري)
• رسالة التخويل (اختياري)
• شهادة جودة الأعمال (اختياري)

برنامج ريادات

• نسخة حديثة من الحسابات الإدارية (لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)  
• نسخة التقارير المالية المدققة (للمؤسسات القائمة)  
• خطة عمل / دراسة جدوى  
• التقرير الائتماني من بنفت – للمؤسسات  
• عقد التأسيس (إن وجد)  
• صور لمقر عمل المؤسسة 
• شهادة جودة الأعمال (اختياري) 
• التقرير الائتماني من بنفت – الأفراد (اختياري) 
• كشف حساب مصرفي لحساب المؤسسة الرئيسي (حتى 6 أشهر) (إن وجد)  
• العروض/ التسعيرات (للمواد المراد دعمها) 
• اتفاقيات وعقود شراء الإنتاج وما إلى ذلك. (اختياري) 

برنامج ريادات

• نسخة حديثة من الحسابات الإدارية (لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ التقديم)  
• نسخة التقارير المالية المدققة (للمؤسسات القائمة)  
• خطة عمل / دراسة جدوى  
• التقرير الائتماني من بنفت – للمؤسسات  
• عقد التأسيس (إن وجد)  
• صور لمقر عمل المؤسسة 
• التقرير الائتماني من بنفت – الأفراد (اختياري) 
• كشف حساب مصرفي لحساب المؤسسة الرئيسي (حتى 6 أشهر) (إن وجد)  
• العروض/ التسعيرات (للمواد المراد دعمها) 
• اتفاقيات وعقود شراء الإنتاج وما إلى ذلك. (اختياري) 
• شهادة جودة الأعمال (اختياري) 

برنامج الامتياز التجاري

• صور لمقر عمل المؤسسة (صورة واحدة على الأقل)
• بطاقة الهوية
• السجل التجاري أو الرخصة
• شهادة تسجيل حقوق الملكية الفكرية
• التقارير المالية المدققة لمدة عامين
• عقد التأسيس (اختياري)
• شهادة البحرنة
• فاتورة الكهرباء والماء
• الحسابات الإدارية
• كشف حساب للحساب الرئيسي للمؤسسة لمدة ٦ أشهر
• الهيكل التنظيمي للمؤسسة (اختياري)
• عقد الإيجار (اختياري)

برنامج التوسع الدولي

• شركة مسجلة نشطة مقرها في مملكة البحرين ولها سجل تجاري ساري.
• فهم عميق للسوق المستهدف وإمكانات تحقيق النمو كما موضح في دراسات الجدوى ودراسات حالة السوق المقدمة من المشترك.
• عرض تقديمي/سيرة ذاتية للشركة.