الخدمة الإلكترونية

تسوية نزاع عمالي فردي

تسوية نزاعات العمل الفردية التي قد تنشأ بين العامل وصاحب العمل عند إنهاء عقد العمل أو سداد مستحقات نهاية الخدمة أو حرمانه من أحد الحقوق المقررة بموجب قانون العمل والقرارات التنفيذية الصادرة بموجه.

تسوية نزاع عمالي فردي

  • أن يكون ممن ينطبق عليهم قانون العمل رقم (36) لسنة 2012
  • عدم وجود دعوى قضائية أو طلب لدى أي جهة إدارية متعلقة بموضوع النزاع
  • عدم وجود بلاغ جنائي بخصوص من أحد أطراف العلاقة
  • أن يكون موضوع النزاع عمالي فردي من أختصاص جهاز فض منازعات العمل الفردية بوزارة العمل
  • في حال كان العامل أجنبي يجب أن لا يكون هناك بلاغ هروب في حقه أو من حملة تصريح العمل المرن


تسوية نزاع عمالي فردي

  • عقد العمل
  • إذا كان العامل أجنبي نسخة عن تصريح العمل
  • ملأ البيانات الوظيفية المطلوبة بالنظام


تسوية نزاع عمالي فردي

  • 2-5 أيام عمل

تصنيف الخدمة الإكترونية

التوظيف والموظفين التوظيف والموظفين

مقدم الخدمة الإلكترونية

وزارة العمل وزارة العمل

دليل الخدمات الحكومية ذات الصلة

هذه الخدمة الالكترونية تمكنك من انجاز الخدمات الحكومية التالية. للمزيد من المعلومات، اطلع على صفحة دليل الخدمة.

Go to top
Chat Icon
Complementary Content
${loading}